Il s’agit du système de rémunération des distributeurs de FLP. Ce plan comprend les revenus issusde la vente directe, et ceux provenant du marketing de réseau.
A ce niveau, chez Forever living products, les distributeurs peuvent progresser dans leur rémunération selon une unité de qualification appelée PC pour Point Caisse.
Cette unité de valeur sert à qualifier les achats de chaque distributeur ainsi que ceux de son groupe. Par exemple, en France, 1 Point Caisse équivaut approximativement à 27009 DA TTC d’achatauprès de FLP France.
Pour chaque distributeur, les qualifications se font sur 1 ou 2 mois consécutifs. Votre progression se fait alors comme suit :
Nouveau distributeur- Animateur adjoin
- Animateur
- Manager adjoint
- Manager
On retiendra enfin que les produits doivent être directement achetés auprès d’une représentation Forever living products par les distributeurs, sans intermédiare
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